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CULTURA

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NUESTROS MODELOS

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NUESTRO EQUIPO

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CULTURA
¿Por qué hacemos lo que hacemos?
La cultura abarca nuestro modo de vida. Empieza con un propósito que da un significado a lo que hacemos, respondiendo al por qué enfocamos nuestros esfuerzos para alcanzar una visión. Continúa con nuestras creencias que influyen en la forma en que pensamos y actuamos y codifican nuestra dinámica de vida. Finalmente en ella se expresan los principios y valores que tenemos firmemente arraigados.
NUESTRO PROPÓSITO:
“Facilitar la creación de valor en las empresas y mejorar la calidad de vida de las personas”
• Queremos inducir nuevas maneras de pensar acerca de los negocios y transformar el liderazgo en las organizaciones.
• Queremos motivar a las personas a descubrir su potencial para desempeñarse efectivamente en las empresas y a vivir una vida plena y realizada.
NUESTRO CREDO:
“Creemos que es necesario difundir nuevas maneras de pensar en los negocios, a partir de la revolución informática y de los vertiginosos cambios que se suscitan en el mundo”
• Creemos que para lograr la colaboración en las empresas es fundamental migrar a un liderazgo distribuido para que la gente participe activamente en la toma de decisiones.
• Creemos que las empresas no son máquinas conducidas por robots, sino sistemas vivos dueños de sus destinos, capaces de aprender y adaptarse constantemente a su entorno.
• Creemos en el potencial de la gente para desarrollar plenamente sus capacidades y queremos dotarla de herramientas y modelos que le faciliten ese desarrollo.
Estas creencias producirán comportamientos que nos llevarán a alcanzar la visión que compartimos.
NUESTRA VISIÓN:
“Somos una comunidad de aprendizaje reconocida por sus contribuciones a la mejora de procesos y al desarrollo de personas competentes en el trabajo”
• Coadyuvamos a que las empresas aprovechen las mejores oportunidades de negocio, asignando al personal con las competencias idóneas a los procesos que generan valor.
• Contribuimos a que las organizaciones evolucionen equilibradamente, al aumentar la capacidad de sus procesos conforme desarrollan las competencias de su personal.
• Cerramos la brecha entre las instituciones educativas y las empresas en cuanto a la adquisición de las competencias que se requieren para un desempeño laboral adecuado.
NUESTROS VALORES:
Ciertos principios firmemente arraigados en la cultura de Sage-Wise, rigen la manera de conducir nuestros negocios:
• RESPONSABILIDAD: Asumimos responsablemente las consecuencias de nuestros actos.
• HONESTIDAD: Procuramos la transparencia en nuestro pensamiento, comunicación y actuación.
• AUTOMOTIVACIÓN: Valoramos la disposición y el deseo de cada persona para el aprendizaje continuo.
• PENSAMIENTO CIENTÍFICO: Buscamos la verdad a través de la ciencia.
• TOLERANCIA: Respetamos la dignidad de las personas, independientemente de su género, raza, condición económica y creencias.
NUESTROS CLIENTES

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